2月12日，城投集团对10名新入职员工试用期满进行综合考核测评。集团党委书记、董事长邱强主持会议并讲话。集团全体领导班子成员、新入职员工所属部门负责人及员工参加测评。

会上，各试用期员工依次通过PPT进行发言汇报，全面梳理总结试用期期间工作完成情况，深刻剖析自身存在的问题及不足，提前谋划下一步工作思路，并对集团高质量发展提出合理化建议、谈论入职以来切身感受。汇报结束后，测评人员进行现场测评。据了解，本次测评成绩由直接分管领导评分、所属部门负责人评分、所属部门员工评分按照相应权重综合计算得出。

邱强要求，全体新员工要充分发挥自身优势与主观能动性，求真务实、攻坚克难，一项一项抓落实，一件一件求突破，不断增强干事创业的热情和工作质效。要严于律己。树立强烈的事业心和责任感，对待工作要有敬畏之心，自觉遵守国家法律法规和公司规章制度，讲规矩、守底线，共同擦亮“清风城投”廉洁文化品牌。