安峰财政立足“四强”提升干部队伍素质。一是强管理。严格遵守各项规章制度，规范操作流程，坚持用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人。确保财政工作高效开展。二是强业务，通过学习，培训，给青年干部“压担子”等举措，提升业务能力，不断增强为群众做服务，为企业及镇各部门、站、所做服务的能力和本领。三是强服务，紧紧围绕镇党委政府关于年初的部署和安排，协调好各方面工作，切实帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题，不折不扣把惠民政策和惠民资金落到实处，把好事办好、好事做实。四是强素质，通过广泛开展各类主题教育活动，引导和教育乡镇财政干部围绕新时期财政工作的目标任务，勤于学习，踏实工作，争作贡献。更好的展现财政人的精神风貌。