为增强干部职工廉洁自律意识和自我防范能力。近日，市场监管局在全系统深入开展潜在廉政风险点排查工作。

制定方案。制定廉政建设风险点排查活动实施方案，组织召开专题会议，对廉政风险点排查工作提出明确要求，全面准确查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面潜在的廉政风险点，有针对性地制定防控措施。

分为等级。针对内设科室和基层分局开展廉政风险点排查和风险等级评估，按照各自岗位职责等方面，组织开展自查。在把握重点环节的基础上，找准具体岗位的潜在廉政风险点。在排查过程中，根据廉政风险的大小、危害程度等情况，确定风险等级。

防控措施。查找梳理各自岗位潜在廉政风险点，并依据各自岗位廉政风险点，从岗位职责、操作流程、监督管理等方面建立完善相关制度，分类处理，长效管理。力求构建前期有预防、中期有监控、后期有治理的防控体系，全面增强干部职工的拒腐防变能力。